Karriere im Team

Sprung in die partnerschaftliche Selbständigkeit

Seit nunmehr 35 Jahren sind wir bestrebt, unsere Kanzlei weiter zu entwickeln und sie den Anforderungen der Zeit anzupassen. Hierzu gehört es auch, durch die Aufnahme jüngerer Kolleginnen und Kollegen die Nachfolge fließend zu gestalten. Das ist unerlässliche Aufgabe für die zukunftsorientierte Ausrichtung unserer Kanzlei und es könnte Ihre und unsere Chance sein, diese gemeinsam zu gestalten. Gesucht wird eine(n)  jüngere (n)

Kollegin oder Kollegen,

die (der) Freude und Interesse daran hat, bei uns mitzuarbeiten, sich in unser bestehendes Team einzufügen mit dem Ziel, mittelfristig den Sprung in die Selbständigkeit im Rahmen einer Partnerschaft mit uns zu wagen. Hierzu gehört neben etwas unternehmerischer Ambition, das jeder Selbständigkeit anhaftet, vor allem auch von Anfang an die Bereitschaft daran mitzuwirken, die eigenverantwortliche Mandatsführung und das selbstbestimmte Arbeiten in unserem Anwaltsteam bei voller Unterstützung durch ein voll funktionstüchtiges „backoffice“ sowie durch Kollegen mit langjähriger auch forensischer Erfahrung mit zu entwickeln und einen eigenen Mandantenstamm und auch eigene Rechtsgebiete aufzubauen. Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld im Teamwork auf Augenhöhe. Ihre Aufgabenbereiche ergeben sich aus dem Zuschnitt unserer zivilrechtlich orientierten Kanzlei. Zunächst ist Mitarbeit in all unseren Rechtsgebieten gefragt, um Erfahrung zu gewinnen. Eigene Fach- und Spezialgebiete können Sie im Laufe der Zeit für sich nach Bedarf und Abstimmung beanspruchen und übernehmen. Das Gebiet des Arbeitsrechtes sollte ein fester Bestandteil ihrer Aufgabenbereiche sein.

Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns unerlässlich für eine erfolgreiche Zusammenarbeit untereinander und mit unserem Team von Mitarbeitern.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, sehen wir Ihrer ausführlichen Bewerbung, auch per E-Mail an kanzlei@kpra.de, gerne entgegen.